未来を見据えて組織を大改革

10年後20年後と未来を見据え事業承継を考え
マネジメントを180度変えると決心して
組織を刷新し改革を断行してから丸2年

今日は各部署の部課長が集まっての
マネジメント戦略会議でしたが
この2年で進化していることが
実感できて嬉しい😎

2022年4月から
MGを導入し
MQ会計戦略とDX改革で
『1.見える化』を推進

↓

2022年9月から
環境整備を導入し縦と横と
『2.現場間をつなぎ』

↓

2024年3月から
チームビルディングを導入し
連携とコミュニケーションで
『3.巻き込む』

各部課毎に現場目線で
合意形成を図りながら
前へ進んでいる姿が嬉しい😎

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