MG100期やると「人間が変わる」と言われているが、今月で200期到達予定の私は一体どうなる？！

『セッカク応援しているのに
負けてガッカリ』
セッカクとガッカリは
ある意味人間のありきたりな感情だ
人間の感情は自然な方向に向けると
良からぬこともたくさんやる
欲もあるし、自分がかわいいし
何かあったときは
自分より人を責めたいのが普通だ

という人の感情を
コピーライター糸井重里さんが
わかりやすく説いてくれていた

会社組織を変えるためには
社内にMGを浸透させると決め
幹部と部課長は100期超と決めた

『経営とは意思決定の連続』
MGでは2日間で120回の
経営判断と意思決定をするのがいい

100期やれば2400回もの
経営判断と意思決定をするので
それが『気づく力』を養い
普通の感情をアッサリと
変えることができるのだ

結果から何に気づき
どう読み解くか？
それをどう考えて
どう行動するか？で
結果が変わるわけさ

『視点を変え“気づく力“を変えるから
思考を変え、行動を変え、結果が変わる』

社内MGも2年6ヶ月が経ち
第16回80期を通過した
いよいよ100期越えが続々と
さぁーこれからだ😎

今月9月17日-18日には
『第17回サトカメ栃木MG』
インストはレジェンド千葉均先生
そこで私も200期到達
2度目となる
『人間が変わる』時が来たー

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