会社の成長過程には適度な新陳代謝が必要

2025.0202（sun）

『早く行きたいなら1人で行け
遠くまで行きたければ仲間と行け』😎

会社が成長する過程では
適度な新陳代謝が必要でね
多くの会社で共通するのは
エースプレーヤーが属人化していくこと

会社のフェーズが進むにつれて
個人に依存したスタイルから
チームで成果を出すスタイルへ
シフトチェンジしていくわけさ

それは個人依存の限界を超え
持続的な成果を創出する組織に
変えていきたいからね

それに対する大きな不安と
小さな誤解が不満分子となり
ミッションやビジョンに反した
言動や批判で風通しが悪くなるもの

ここで目的は何だ？

同質性だけでは成長が止まる
ミッションやビジョンを達成するために
仕事の進め方もアップデートしていく

幹部ほどマインドは共通
スキルは異質な方がいい

それらを理解した仲間と共に歩む
違う強みを補完し合いながら
苦しい時も支え合い
一人ではなしえない
大きなゴールに向かう
それが成長する会社の通る道だよ😎

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