経営者は「守る仕組み」を創るために働く

労働基準では、1日8時間以内😎
1週40時間以内、年間休日108日
有給休暇は最大20日等々と

これは『労働者のルール』

私自身は42年働いているけど　
このような基準に守られたことは
一度もありません😁

それは20代から経営者
30代からは二刀流

人一倍勉強し
人二倍働き
人三倍人に尽くす

それが今でも変わらない
私の『働く姿勢』だからだ😎

支援先や自社で
苦しい場面でも逃げずに
原因まで突き詰め勝ち切ってこそ
本当の意味での「成長」がある

支援先の未来と自社の将来
3年、5年、10年先を見据えながら
『価値』と『育成』の両立を追求している

労働者は
『守られる仕組み』の中で働き
経営者は
『守る仕組み』を創るために働く

その違いこそが私の役割であり
そこに幸せと充実を実感している😎

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