部下に任せるとは「自分ができることを任せること」

部下に任せるとは
「自分ができることを任せること」😎⸻
なぜか？

👉自分でやったことしか
“基準”が分からないからだ
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・どこまでやれば合格か
・どこがズレているのか
・何が良くて何がダメか

これが分かるから
任せても“見ること“ができる
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一方で
多くの人は逆をやる
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👉自分ができないことを
部下に任せる
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そしてこうなる
・よく分からない
・判断できない
・確認もしない

結果――

👉丸投げになる
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これは「任せる」ではない
👉ただの責任放棄だ
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任せるとは
👉自分ができるレベルまでやり込み
👉基準と判断を持った上で手放すこと
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そして
👉できないことは
「任せる」ではなく「お願いする」
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この違いを間違えると
組織は一気に崩れる
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任せる力とは
👉自分の実力そのもの
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部下に任せる前に
まず自分を疑え😎
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