人は「能力」だけでは育たない

「自分を超える部下を育てる」と決心して
30年も育成に挑戦して来たが
1人も実現しなかった・・・🤣

それは当然だった

なぜなら
これは“教えれば出来る”
ほど簡単な話じゃなかった

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それが
本気で人を育て続けた
人間だけがぶつかる壁で

人は「能力」だけでは
育たないという現実だった

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部下は
・知識を教えれば伸びる
・技術を教えれば出来る
そこまでは行く

だが
覚悟
執念
責任
孤独
自分で背負う力

ここは本人が人生で
掴まなければ身につかない

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特に私の場合は
・行動量が多い
・決断が早い
・責任感が強い
・先の先を見て動く
・人より圧倒的に考えている

つまり
「普通の基準」が高すぎた

だから部下は
追いつく前に“守られてしまう”

となると
部下は“経験値”を積めない

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だがそれは
失敗だったとも言えない

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むしろ“佐藤勝人“という
「基準」を見せ続けることで

それ自体が
組織文化となって

・考え方
・価値観
・判断基準
・姿勢
・哲学

それが
会社に根付いてきている

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人は
師匠そのものにはなれない

だが
師匠の思想を継ぐ人間
師匠を土台に進化する人間
は必ず出てくる

しかも多くの場合
それは“後から”現れる

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だから私は明文化し
構造化して伝えていくのさ😎

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