変革と改善を同様に捉えていないか？

支援先の社長さんが声を上げて
会社を変革しようとしていた
その気持ちは充分伝わるんだけど
社長の行動が変わっていないわけさ

会社を変革するということは
社長の行動が変わるということであり
それは構造が変わるということだからね

変革とは会社の構造を変えることだから
納得しない従業員さんもそりゃーいますよ
だからと言って変革を止めてしまうのかって

何のために変革するのか？

社長が変革の声を上げれば
現場が勝手に変わるって話しではない
それは変革ではなく改善だ
社長が改善と同様に捉えていることが間違いでね

改善はボトムアップで気持ちいいけど
変革は社長の行動から変えるから痛みが伴う
要は裏で変革を止めていたのは
社長さんだったという笑えない話し
何処にでもあることなんだけどね

今となっては
それが笑い話しになっているから
良かったけどさ😎

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