同じ考え方、やり方を続けていたら後退あるのみ


2024.1225(wed)Merry Xmas🎄
【支援先の若手に講義をプレゼント】
20代30代は長所伸展といってね
得意なことを伸ばしていけばいい
自分のことばっか考えてりゃいいのさ
しかし、それだけでは頭打ちになるのが
30代後半から40代に入ってからだ😎
勉強してマネジメント出来るようにするか?
そのまま中年プレーヤーで突き進むか?
どっちでもいいんだけど
“同一労働同一賃金“になっちゃったからね
やっぱりキミには人一倍勉強して
マネジメントする人を目指してほしい🎁
過去の功績で40代に胡座かいてたら
50代は後退あるのみ
40代に「短所是正」するから
50代には器が大きくなり
それがマネジメントに生きて
長所がさらに伸展するわけさ
それらを環境の問題にして
逃げているのはキミなんだ
いくら環境を変えたって
キミ自身は何も変わっていないんだよ
『短所是正とは?』
自分の欠点や課題を克服すること
悪い点や不都合な点を改めて正すこと
そうやって
「改革、改善、革新」していくこと
それは自分のことだけじゃない
組織も会社も同じこと
自身の欠点や課題に向き合えば
新しく覚えることも多くなるさ
好奇心旺盛と言ってたキミが
いつの間にやら苦手と言い始まった
それが胡座をかいてるってこと
苦手を分解すればよくわかる
「知らない、わからない、やったことない」
それをワクワクって
言うんじゃないのか?😎
そこに気づけば
まだまだ伸びしろがあるってこと
『どのぐらいの器』になりたいの?
happy Merry Xmas🎁
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