強い組織には本気の人間関係が必要

若い頃は悩んでいた
どうすれば
強い組織がつくれるのか？

経営者として講師として
いくつもの企業に関わってきた中で
ある時ようやく気づいた

強い組織に共通する
たった一つの条件

それは
『切磋琢磨できる関係性があるかどうか』
ということ

組織を強くしたければ
メンバーがライバルであり
仲間であり同志であること

つまり
『本音でぶつかり合える空気』
『問題を遠慮せず指摘し合える関係』
『共に悩み、共に乗り越える仲間』

肩書きなんかじゃない
忖度も遠慮もいらない
必要なのは『本気の人間関係』だけ

それがどんな逆境にも負けない
本物のチームをつくる
土台となる😎

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