殆どの中小企業経営は 持ちつ持たれつで動いている

支援先の“部長さん”がキッパリと言った
『上がやってないから、自分もやらない』
そこで私はこう諭した😎
『この会社でキミより“上”って何人いる？
キミより“下”の方が圧倒的に多いだろ』

上の行動を待っていても
いつまで経っても会社は変わらない

上は“重要性“がわからないからやらない
“わかっている“のにやらないのはキミだ

“部長“という立場なら
先ずはキミが動いて
下に浸透させればいいんだよ
そうすれば“上“だって動くから

殆どの中小企業経営は
“持ちつ持たれつ“で動いている
だったら、キミから変わろうよ😎

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