管理職が変わらない会社は 絶対に変わらない

会社が変われない理由は
現場ではない
上が変わらないから

多くの会社はこういう感じ
・自分の業界しか見えない
・小さな仕事を軽く見る
・管理職が昔のまま
・過去の成功体験にしがみつく

だから止まる

伸びる会社は真逆
・他業種から学ぶ
・小さな仕事を積み上げる
・管理職が学び直す
・時流に合わせて変えていく

そして結論はこれ
「管理職が変わらない会社は
絶対に変わらない」

厳しいことを言うが
変われないのではない

変わらないことを
選んでいるだけだ

このまま行くか
それとも変えるか
決めるのはあなたです😎

労働調査会刊行の実務情報誌「そら」
連載「佐藤勝人の人をうまく動かす活用術」
最新号より一部抜粋

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