MGは「学ぶもの」ではなく「習得するもの」

お陰様で丸4年続けられて
26回目を迎えた
サトカメ栃木MG

MGは経営そのもの
経営学と会計学の
知育×体育×徳育
すべてが揃っているからいいんです

MGは「学ぶもの」ではない
「習得するもの」

話を聞いて
分かった気になる
それは“学び”で
止まっている状態

だがMGは違うんです
・数字が読める
・意思決定できる
・即動ける
ここまでできて“習得“

知育
構造と数字を理解する力

体育
考えたことを実行する力

徳育
自分と向き合い逃げない姿勢

この3つは
頭で理解するものではない
体に叩き込むものだ

毎回はっきり出るのが
・分かっているのに出来ない人
・出来るのにやらない人
・結果を人のせいにする人
それは現場と同じ

しかし
これは能力ではない
習得しているかどうかの差

知っているだけでは意味がない
出来て初めて価値になる

MGは優しい

なぜなら
“出来ていない現実”を
その場で見せてくれるからだ

だが経営は違う
出来ていないことに気づいた時には
手遅れになっていることもある

だから問う
学んで終わるのか
習得するまでやり続けるのか

そこで差ははっきり出る
習得する覚悟があるのか
それとも
また“分かったつもり”で終わるのか

ここで止まる人間が
現場で変わることはない😎

#サトカメ栃木MG
#西研究所
#西順一郎
#西佳恵
#千葉均
#小熊憲之