すべては 経営者の覚悟から始まる

サトカメ栃木MGを運営している
法人販売課の野沢定久さんは145期通過🏃‍♂️‍➡️

100期を超えてからの進歩が凄い
自律した行動力と判断力が
明らかに変わり続けている

これが本当に嬉しくて嬉しくて
彼には心から感謝しています😊

では、私が定義する
「社内浸透」とは何か？

答えはシンプル
組織内に100期通過者を
何人つくれるかだ

これを
組織行動論で考えると

➡︎1名（創始者）
すべてはここから始まる
「覚悟を持った1人」

➡︎3名（トリオ）
個人が“集団”に変わる分岐点
・価値観が揃う
・本音でぶつかる
・逃げない
この3人がいなければ
絶対に広がらない

➡︎7名（チーム）
ここが“臨界点”
組織の空気が一気に変わる
・会議の質が変わる
・判断スピードが上がる
・言い訳が減る
・行動が揃う
つまり
上から言わなくても動き出す

➡︎15名（文化）
ここで完全に変わる
運動が文化になる
・社内に当たり前として定着
・できない人が浮く
・基準が勝手に上がる
会社の“色”が決まる

現在、社内100名のうち
MG経験者は30名

そして今回で
100期通過者が
私を含め6名に到達

もうすぐ7名

つまり今は
組織が変わる直前の状態🌋

長年のトップダウン経営を卒業し
100年企業に向けて
知的ワーカーの
クリエイティブ集団で
社内を埋め尽くそうと決めて
丸4年

今まさに
“新しい文化”を創っている

すべては
経営者の覚悟から始まる😎

さらに
そのプロセスを
地域社会にも“お裾分け”

私たちと共に学び
共に歩むカタチにしています📝

【第27回サトカメ栃木MG】
5月27日（水）-28日（木）
西研公認インスト.小熊憲之
事務局
サトーカメラ法人販売課
担当：野沢定久

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