「学び」と「習得」は 全く違う

MGを導入して
気づかされたことがある😎
それは
「学び」と「習得」は
全く違うということ

⸻

“学びに来た人“は
「前にも聞きました」
「知っています」
と言う

知識としては頭に入っている
だが行動にはなっていない

⸻

一方で
“習得しに来た人“は
「知っています」
「分かっています」
では終わらない

出来るようになるまで
何度でも繰り返し聞いて
現状を認識して見直している

⸻

私は講師の時も
参加者に合わせて
使い分けています

講演やセミナー参加者は
“学びに来ている人“なので

できるだけ多くの人に伝わるよう
エピソードで臨場感を出しながら
論理をわかりやすく
伝えることに終始する

「なるほど」「面白かった」
「勉強になった」でいいのだ

しかし
勝人塾や1on1は違う

参加者は“習得しに来た人“なので
知識を増やすことだけではダメ

それらを
実践に落とし込み
行動を変え
結果を変え
人生を変えること

だから私は
厳しいことも言う
それでも伝わる

習得とは
「知った」で終わることではなく
「出来るようになる」こと

⸻

たとえ同じ環境でも
“学びに来ている人“
“習得しに来ている人“
その差は大きい

その差は
能力の差ではなく

「学びに来たのか？」
「習得しに来たのか？」
目的の差しかないんだよ😎

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