難聴という弱みを活かしたら 表裏がない指導法が強みになった
10ヶ月の1on1で得た気づきが私の最大の財産
「性善説で人を信じる」だけでなく 「仕組みで守る」という視点も必要
私は昔っから“精神論”が大嫌いだった
販売員として優秀だった人こそ マネージャーへの切り替えが難しい
長期的に成果を出すのは プロセスを大事にする人
市場を数字で捉えることが 地域一番化戦略の第一歩
1on1ミーティングは 人を育て組織を強くする最強の指導法
石破さんの退陣表明を受けて、柄にもなく政治について考えてみた
人を成長させるのは 「経験」ではなく「経験値」
私にとってYouTubeは“欠点矯正“と“短所是正“の千本ノックの場
佐藤勝人YouTubeチャンネル 登録者数が7700人に到達しました！
MGは自分の経営をより良くするために 視点を変え実験し挑戦し続ける場
サトカメ栃木MGも継続4年目！ここから本当の全員経営が始まる予感
MGは経営者的思考を育てる 実践型教育プログラム
巨人戦観戦は私にとっての知的トレーニング
人生を共に旅できるのは 友達ではなく仲間
現場で優秀だった人が 本部に来た途端「無能」になるのはなぜ？
3日間で売上1億円！伝説の幕開けとなったサトーカメラ本店オープンから23年
祝！ サトーカメラ宇都宮本店が23周年を迎えました！
コラムニストとして現在4作を担当中
コラムニスト歴も気づけば23年目
教える行為は 一方通行ではなく 双方向の成長サイクル
