上っ面の言葉だけを処理して 人の話を聞いていない人が殆ど
昔から「同族経営はダメだ」とたくさんの方に諭されてきた
母校の前でラーメン食べてたら 遊んでばかりいた10代の記憶が蘇った
誰からでもフラットに 素直に学び続ける
MGには自由と平等と愛とフロンティア精神が全て詰まっている
バカみたいに夢中にならなきゃ 未来は切り拓けない
MG200期通過して変わったこと
次の10年を見据え 新たなサトカメスタイルを構築
創業60周年を迎え 細やかな御祝を
亡き父が私に残した最後の言葉
はじまりは 18歳の秋に父から届いた1通の手紙だった
10月10日で創業60周年を迎えました！
亡き父との最後の約束
『戦略的人事評価制度』導入に向け 社内説明会を行いました
客観性は数値で把握するのが一番
『佐藤勝人の地域一番店セミナー』を企画運営してくれた御仁との嬉しい時間
子供の頃は学校の先生になると思っていた
どんな衰退産業でも 明確なビジョンを打ち出せばビジネスモデルが芽生える
未来を見据えて 全員経営へ舵を切る
ワンマン経営から全員経営への大転換
人の成長には脳の基礎体力が最も重要
成長とは 行動と結果と視点を変え 思考を変えること
MG200期を迎え 二度目の「人間が変わる」とき
